尽管每场面试形式或许不一，但对于一些固定问题，您还是可以提前做好准备，让您在面试中表现的更好。以下是一些最为常见的问题，以及如何作答的相应提示...
有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职，这种情况很少见，于是我便找机会与这个员工聊聊。和员工聊了聊调动前后的工作体会，问起员工离职的原因...
简历的悲剧：被下载却没有然后了！ 某论坛最近发起了关于简历那些糟心事的讨论,引来众多网友吐槽。投递简历的三大悲剧分别是：简历投了没人看；简历被看了却没有下载...
能否求职成功，关键是看求职者在面试中的表现；在竞争激烈的求职市场，获得面试机会已经是非常不易，如果因为面试时的表现不佳而失去工作，那就太可惜了...
面试中最常见的错误之一，就是没有充分了解您参加面试公司的背景情况。 花一点儿时间研究一下公司背景，能够展示您对求职的认真态度，从而让您从其他候选人中脱颖而出...
资料显示：只有不到20%的人在真正适合自己的职位上工作，而且由于他们对职业生涯分析透彻，发展前景广阔；近50%的人与职位的契合度只达到基本合格水平...
