公司福利

1、享受社保和公积金
2、每个月组织一次2小时的内部交流会
3、每半年组织一次为期2天的封闭培训
4、每月公司组织聚会一次
5、每半年对员工组织旅游一次
6、每人每年学习成长体验基金1000元，每年年终前发放
7、转正后（工作日）午餐补贴15元/天
8、每人每年年假6天，服务年限增加一年，年假增加一天，累计不得超过15天
9、每人生日红包100元
10、每年体检一次
11、转正后手机补贴50-100元/月

发展空间

1、每半年对所有员工进行成长回顾和职业生涯规划
2、所有的员工都有三条发展路径
a)第一条路径：成为行业猎头合伙人：寻访员——助理顾问——顾问——Team Lead——行业猎头合伙人
b)第二条路径：成为区域公司合伙人：寻访员——助理顾问——顾问——Team Lead——区域公司合伙人
c)第三条路径：与公司共同开拓新事业，成为新事业合伙人